A tenor con la Certificación Núm. 114, Año 2019-2020 de la Junta de Gobierno se estableció el nuevo esquema organizacional y funciones generales de las Oficinas del Presidente de la Universidad de Puerto Rico. En dicha certificación se estableció la Vicepresidencia de Programas Profesionales y a Distancia es responsable de dirigir y supervisar la generación de nuevas fuentes de ingresos en estas áreas. Su responsabilidad principal es liderar en la planificación y desarrollo de programas y proyectos empresariales y de generación de ingresos para la eficiencia, la sustentabilidad y la viabilidad de la Universidad, a través del otorgamiento de contratos con entidades públicas y privadas, así como la ampliación de la oferta de cursos a distancia y de programas profesionales.

Funciones de la Vicepresidencia

Los objetivos principales de la Vicepresidencia de Programas Profesionales y a Distancia son:

  • Planificar, coordinar, supervisar y liderar actividades relacionadas con la generación de nuevas fuentes ingresos a través de la otorgación de contratos con entidades públicas y privadas, así como la ampliación de la oferta de educación en línea y programas profesionales. 
  • Asesorar al Presidente en la determinación de la política institucional, especialmente los objetivos relacionados al desarrollo de nuevas estrategias de generación de ingresos.
  • Articular un plan estratégico y un nuevo modelo de negocio para las Divisiones de Educación Continua y Estudios Profesionales (DECEP). 
  • Desarrollar un nuevo modelo operacional para la optimización de los servicios que se ofrecen a través de las DECEP. 
  • Trabajar en estrecha colaboración con los recintos con el fin de ampliar la oferta de programas en línea y programas profesionales. 
  • Investigar la normativa institucional, local y federal, aplicable a las diversas iniciativas para la generación de nuevas fuentes de ingreso: contratación con entidades públicas y privadas, educación en línea y programas profesionales. 
  • Asesorar a la comunidad universitaria en torno a la normativa institucional, estatal y federal, aplicable para el desarrollo y la operacionalización de nuevas iniciativas para la generación de ingresos. 
  • Desarrollar e implementar programas para ampliar la captación financiera de la Universidad a través de proyectos de generación de ingresos. 
  • Identificar, iniciar e implementar actividades generadoras de ingresos para la Universidad; y normas dirigidas al fortalecimiento de la institución como una competitiva. 
  • Coordinar la búsqueda de oportunidades para la generación de nuevas fuentes de ingresos con entidades públicas y privadas.
  • Orientar a la administración universitaria sobre la implementación de proyectos dirigidos a la generación de nuevas fuentes de ingresos. 
  • Elaborar informes de progreso para cada una de las actividades dirigidas a la generación de nuevas fuentes de ingresos. 
  • Coordinar los esfuerzos de todas las DECEP para generar nuevas fuentes de ingresos.
  • Facilitar y guiar el proceso para someter propuestas de servicios y capacitación con otras entidades. 
  • Diseñar e implementar medidas de controles internos en el manejo de los proyectos con el fin de cumplir con los objetivos establecidos y la normativa vigente aplicable. 
  • Representar al Presidente en actividades encaminadas a la implantación y desarrollo del plan de trabajo en iniciativas para la generación de ingresos. 
  • Ejercer otras funciones afines, cuando así sea requerido por las autoridades universitarias aplicables. ​​
  • Armonizar las políticas institucionales con la normativa aplicable a nivel estatal y federal.
  • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de las agencias licenciadoras y acreditadoras aplicables al ofrecimiento institucional, según regulado. 

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